El otro día, aprovechando una de las pocas salidas que hago al cabo del año tipo cena y trasnochada, tuve una interesante charla con un buen amigo.
Lugar: Un sitio de copas.
La hora: 3 de la madrugada, más o menos.
Música: Variada, con un poco de esfuerzo se podía hablar.
Bebida: Yo una cerveza con limón, el una copa.
Asunto: Ninguno y todos, lo que surgía.
Temperatura: Calor.
En resumen, entre muchos temas hablado, me trasladó que después de más de 25 años de profesional, acostumbrado a trabajar bajo presión, consecución de objetivos, cambios, etc. se encontraba en una situación extraña en la que su actual jefe no de daba contenido y literalmente hacia como si no existía. Esta situación nueva para el, le provocaba desorientación e incluso dudas sobre su valía profesional, de la que yo doy fe y pongo no sólo una mano sino las dos, y alguna otra cosa si fuera menester, en el fuego por el.
Yo no conocía de nada a su jefe pero puedo decir que en sólo 5 minutos llegue a odiarlo.
Y es que estos personajes que van de prepotentes, que todo lo saben, que juegan con los sentimientos y prestigio profesional de las personas no me van.
Esta claro que no a todas las personas les puedes caer bien ni te van a valorar de la misma manera, pero hay una serie de cosas indispensables para ser un buen jefe: decir la verdad (o por lo menso no mentir), asumir sus responsabilidades de gestionar personas y tomar decisiones aunque no gusten pero a la cara.
Lo que no se puedes es ir minando la ilusión, ganas de hacer y trayectoria profesional de una persona mediante la indiferencia, mentiras y no comunicación (yo le llamaría mobbing).
Yo a mi amigo le dije que tranquilo, que no se dejará hundir/influenciar por la situación, que valore salir de esa empresa y/o decirle 4 cosas a ese jefecillo de forma menos cortes de cómo lo ha hecho hasta ahora. Incluso que se saltará un nivel jerárquico si lo veía factible explicando su situación.
Y al jefecillo, que se que hay muchos como el, estoy seguro que al final el tiempo coloca a cada uno en su lugar (siempre hay uno más….) y, si no es así, que asuma el levantarse cada día y mirarse al espejo tal y como es.
¿Algún consejo más para mi amigo que no sea la agresión física? ¿Y para este tipo de jefes?.
Por cierto a las 3:25 entro una morena en el bar que nos hizo cambiar de conversación….
Entradas
